¿Qué servicio empresarial necesito?
Cuestionario para la detección de necesidades empresariales
Si tienes dudas para saber qué tipo y cuál(es) servicio(s) DHI Empresarial requiere tu organización, revisa las siguientes opciones y da click al botón correspondiente:
Desarrollo Organizacional
¿Quieres establecer una estrategia de crecimiento para tu negocio?
¿Te gustaría definir y describir la Visión y Misión de tu empresa en forma profesional?
¿Quieres describir los valores que definen la cultura de tu organización?
¿Te gustaría definir cada una de las competencias que definen a tu empresa?
¿Conoces la verdadera política de calidad de tu negocio?
¿Te gustaría identificar las verdaderas fortalezas y oportunidades de tu negocio?
¿Quieres reconocer las áreas de cambio y oportunidad de tu empresa?
¿Te gustaría prever las amenazas que el entorno presenta para tu negocio?
¿Tienes identificados los objetivos organizacionales de tu empresa, de manera específica y precisa?
¿Quieres obtener una “radiografía” organizacional de tu empresa?
¿Quieres definir o hacer más funcional tu organigrama?
¿Te gustaría identificar las áreas de mejora de tus puestos clave?
¿Te gustaría mejorar los flujos de información y comunicación entre puestos?
¿Te gustaría saber cómo mejorar el control interno de tu empresa?
¿Quieres identificar los cambios necesarios para agilizar los trámites en tu empresa?
¿Te gustaría integrar en un solo documento todo lo relacionado con cada puesto de tu empresa?
¿Quieres conocer el perfil de liderazgo idóneo para cada uno de tus puestos clave?
¿Te gustaría tener claros los objetivos y metas de cada puesto clave en tu empresa, congruentes con los objetivos organizacionales?
¿Te gustaría definir cuáles son las competencias que caracterizan a cada uno de tus puestos clave?
¿Quieres saber cuál es el nivel de dominio que cada puesto clave debe tener de cada competencia organizacional?
¿Quieres dar una buena plataforma de arranque a tus ejecutivos en entrenamiento?
¿Alguno de tus ejecutivos clave ha obtenido bajos resultados en sus evaluaciones?
¿Te gustaría fortalecer a tu equipo de líderes en desarrollo o a tu equipo clave?
¿Te gustaría conocer a fondo las aspiraciones y competencias reales de tu equipo clave?
¿Quieres conocer las áreas de mejora de cada uno de tus líderes?
¿Te interesa prever las oportunidades y amenazas reales en cada puesto de liderazgo?
Capital Humano
¿Requieres promover la excelencia en el servicio, entre tu personal?
¿Te gustaría que tu nicho de mercado elija tu negocio como la mejor opción?
¿Quieres que tus clientes sean los principales promotores de tu negocio?
¿Necesitas profesionalizar al recurso humano de tu empresa?
¿Te gustaría ampliar y mantener a tu clientela satisfecha con la calidad de tu servicio?
¿Quieres mejorar la actitud y comportamiento de tu personal hacia la apreciación, gentileza y gratitud hacia el cliente?
¿Te gustaría que tu personal elija en forma óptima los servicios, momento y forma en que se ofrecen?
¿Te interesa desarrollar mayor empatía e integración en tus equipos de trabajo?
¿Te gustaría desarrollar, en tus líderes, la capacidad de auto-observación y auto-control?
¿Quieres desarrollar mayor conciencia y fortaleza interior en tus líderes?
¿Te gustaría definir e identificar las competencias de tus trabajadores estrella?
¿Te interesa desarrollar en tus líderes el arte de la influencia?
¿Quieres identificar y optimizar los estilos de liderazgo en tu organización?
¿Te interesa mejorar la calidad del ambiente laboral en tu empresa?
¿Quieres promover mayor bienestar y salud en el trabajo para tu organización?
¿Te interesa desarrollar mayor positividad y proactividad en tu personal?
¿Te gustaría que tu empresa fuera identificada por su comunicación efectiva y afectiva?
¿Quieres que tus líderes aprendan a manejar efectivamente crisis y conflictos?
¿Te interesa conocer las fortalezas y áreas de mejora de tus líderes?
¿Te gustaría identificar las amenazas y oportunidad previstas para tu organización?
¿Quieres que tu personal se identifique con tu empresa y la haga parte de su identidad?
¿Quieres mejorar la ortografía y redacción de los líderes de tu organización?
¿Te interesa que el material de apoyo en las presentaciones de tus líderes sea más estético?
¿Te gustaría que el material de apoyo en las presentaciones de tus líderes fuera de vanguardia?
¿Quieres mejora la imagen personal y corporativa de tus líderes?
¿Te interesa mejorar el lenguaje y la forma de expresión oral de tus líderes?
¿Te gustaría que tus líderes desarrollen el arte de hablar en público?
¿Quieres que tus líderes puedan manejar efectivamente foros con grupos pequeños y grandes?
Fuerza de Ventas
¿Quieres que tu equipo de comercialización mejore la administración de su tiempo?
¿Quieres hacer más efectiva la estructura de medición, control y seguimiento de tus ventas?
¿Te gustaría mejorar el enfoque de tus ventas hacia el cliente?
¿Quieres mejorar la empatía de tu equipo de comercialización hacia el cliente interno y externo?
¿Te gustaría definir y sistematizar el proceso de bienvenida de tu empresa?
¿Quieres mejorar tu sistema de detección de gustos y necesidades de sus clientes?
¿Quieres convertir a tus vendedores en especialistas para el manejo de objeciones?
¿Quieres hacer más efectivas las negociaciones de tu equipo de comercialización?
¿Te gustaría hacer más exitosas las demostraciones de tu equipo de ventas?
¿Quieres elevar el porcentaje de ventas y entregas mágicas en tu equipo de comercialización?
¿Te gustaría hacer más efectivo el seguimiento de clientes y prospectos?
¿Quieres desarrollar todas las competencias de un líder en ventas de alto rendimiento?
¿Te gustaría facilitar el logro de metas y objetivos de tus gerentes de comercialización?
¿Quieres establecer canales de comunicación interna más efectivos en tu área de ventas?
¿Te gustaría crear equipos de trabajo más integrados, productivos y efectivos?
¿Quieres que tu área de ventas tenga mayor claridad de la visión de tu empresa?
¿Quieres que tus gerentes puedan presentar y vender metas, estrategias y tácticas de manera clara y asertiva?
¿Te gustaría que tus gerentes de ventas puedan dirigir y delegar efectivamente?
¿Quieres convertir a tus gerentes de ventas en coaches y mentores de su equipo de ventas?
¿Quieres mejorar la calidad en el servicio y postventa para tus clientes?
¿Te gustaría profesionalizar la labor de tu fuerza de ventas?
¿Quieres que tus promotores identifiquen los materiales y características que le dan valor a tu producto o servicio?
¿Te gustaría que tus promotores comprendan el funcionamiento de cada innovación a tu producto o servicio?
¿Quieres que tus promotores identifiquen los beneficios al adquirir tu producto o servicio?
¿Quieres que tus promotores identifiquen las ventajas de tu producto o servicio ante la competencia?
¿Te gustaría que tus promotores identifiquen todos los productos o servicios complementarios al tuyo?
¿Quieres que tus promotores expliquen de forma clara y sencilla la información que aporta valor a tu producto o servicio?
¿Te gustaría que tus promotores administren la información de manera oportuna y útil a la venta?
¿Quieres mejorar la calidad en el servicio al cliente y postventa de tu empresa?
¿Te gustaría facilitar el logro de metas y objetivos de venta en tu organización?
¿Quieres que tus promotores puedan identificar las necesidades en la relación cliente-producto?
¿Te gustaría que tus promotores diseñaran servicios para mejorar la calidad cliente-producto?
¿Te gustaría que tus promotores diseñaran servicios para mantener la relación cliente-organización?
¿Quieres crear canales de promoción de servicio postventa?
Si ya identificaste la combinación de servicios que requieres, es el momento idóneo para contratarnos. Haremos un programa de crecimiento personal y desarrollo a la medida de las necesidades y recursos de tu organización.
También puedes reservar lugar para el Recurso Humano de tu empresa en nuestros eventos próximos y/o adquirir algunos de nuestros productos.
Nuestro principal objetivo es ayudarte a mejorar el ambiente laboral de tu organización. Será un privilegio atenderte.
GENTE SANA EN EMPRESAS SALUDABLES
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