Personal Branding

¿Quieres dar una buena plataforma de arranque a tus ejecutivos en entrenamiento?
¿Alguno de tus ejecutivos clave ha obtenido bajos resultados en sus evaluaciones?
¿Te gustaría fortalecer a tu equipo de líderes en desarrollo o a tu equipo clave?
¿Te gustaría conocer a fondo las aspiraciones y competencias reales de tu equipo clave?
¿Quieres conocer las áreas de mejora de cada uno de tus líderes?
¿Te interesa prever las oportunidades y amenazas reales en cada puesto de liderazgo?
Previous slide
Next slide

Inicia Aquí Ahora Hoy

Ayudamos a tu equipo de liderazgo a identificar sus principales recursos y obstáculos, hasta hoy no reconocidos, de tal forma que se facilite su gestión y se agilice el avance hacia sus metas.

GENTE SANA EN EMPRESAS SALUDABLES

healthy people working healthy business

¡CHECA NUESTRO VIDEO!

¿QUÉ SERVICIO EMPRESARIAL REQUIERO?

Aplica 10% descuento automático en tu Checkout con el Código DHI10

Preguntas frecuentes

Ayudamos a desbloquear e impulsar la productividad en los líderes de tu organización.

Con la intención de identificar las fortalezas y áreas de oportunidad particulares, y desarrollar liderazgo de alto rendimiento en gerentes y directores de la organización, ofrecemos servicios de Coaching Personal a los líderes de tu empresa.

A través de un análisis profundo, desde la perspectiva de las cuatro Áreas del Desarrollo Individual:

  • Física-Material
  • Mental-Intelectual
  • Psico-Emocional
  • Ontológica-Transpersonal

 Se identifican, mediante sesiones de Coaching Personalizado, en el Recurso Humano con mayor Liderazgo en tu organización, y para su óptimo desarrollo integral:

  • Resultados
  • Aspiraciones
  • Fortalezas
  • Oportunidades
  • Debilidades
  • Amenazas

Nuestro método incluye 6 fases en cada puesto clave:

  • Detección de necesidades de personal branding
  • Sensibilización y guía general de la metodología
  • Respuesta personal a formatos específicos
  • Entrevista personal estructurada
  • Análisis y organización de la información
  • Presentación de resultados

Basándonos en el número de gerentes/directores/trainees a recibir personal branding, podemos calcular el número de horas-consultor, y por ende, el total de tiempo a invertir por sesión y como total del proyecto.

Generalmente, las sesiones iniciales y la presentación final se llevan a cabo en una sala de juntas o un salón. Ya sea en ubicación interna o externa a la empresa. .

Las respuestas personales se realizan mediante formatos y medios electrónicos. Y las entrevistas estructuradas se llevan a cabo en la ubicación natural de cada puesto o en alguna sala de juntas interna (lo que provea mayor privacidad).

El análisis de la información y el diseño de la presentación de resultados se realiza en DHI Coaching & Consulting.

Con el servicio de personal branding, y el proceso de desbloqueo implícito, ayudamos a la alta gerencia / dirección y a los gerentes en entrenamiento de tu empresa a identificar los recursos reales con los que cuentan para avanzar las áreas de oportunidad y lograr efectivamente las metas a corto, mediano y largo plazo.

De esta forma, se facilita el logro de metas en las diversas áreas de tu organización. Y se obtiene mayor claridad al respecto del tipo y tamaño con que la definen y visualizan.

Como en todos nuestros servicios llave en mano, de acuerdo con las necesidades específicas de tu empresa, se definirán las horas-consultor a invertir y el número de sesiones del proyecto en general.

La inversión total del Personal Branding dependerá del tamaño de tu empresa, la complejidad de su estructura organizacional y la cantidad de ejecutivos clave cuyo productividad quieras desbloquear o impulsar.

Con base en un método predeterminado, estos datos nos ayudarán a calcular la cantidad de sesiones, la duración de cada una de ellas y el número de personas que participarán en cada una.

El pago por nuestros servicios se realiza en línea. E inicia con la contratación de tu primera sesión con duración de 2:30 horas, en la que llevaremos a cabo un sondeo estructurado, de tal forma que puedas identificar claramente las áreas de mejora de tu empresa y definir el proyecto de desarrollo que requieres.

Una vez identificados los objetivos del proyecto de desarrollo para tu organización, te presentaremos por escrito nuestra propuesta, donde incluiremos:

  • Objetivo General
  • Objetivos Específicos
  • Método de realización
  • Método de evaluación (en su caso)
  • Metas y fechas de vigencia
  • Número de sesiones
  • Número de participantes por sesión
  • Tiempo estimado por sesión
  • Inversión por proceso
  • Inversión total
  • Fechas de pago (anticipo y liquidación)
  • Descuentos (en su caso)

Una vez revisado y autorizado el proyecto, deberás realizar un anticipo del 50% al inicio del proyecto, y un pago final antes de la entrega de los resultados.

En ambos pagos se mantiene nuestro descuento del 10% por pagos online.

Asimismo, con base en el número de horas-consultor y el tamaño de la empresa (micro, pequeña, mediana o grande), se podría aplicar descuento por volumen o descuentos especiales.

Te invitamos a definir tu empresa en forma más estratégica, para facilitar así su desarrollo y crecimiento a menor plazo.

Si aún tienes dudas, Chatea con nosotros por Whatsapp. Dale click al círculo color verde que se encuentra en la esquina inferior derecha de tu pantalla.

Nuestros coaches consultores te atenderán personalmente. Estamos para servirte. Será un privilegio atenderte.