Liderazgo Positivo

¿Quieres promover mayor bienestar y salud en el trabajo en tu organización?
¿Te interesa desarrollar mayor positividad y proactividad en tu empresa?
¿Te gustaría que tu empresa fuera identificada por su comunicación efectiva y afectiva?
¿Quieres que tus líderes aprendan a manejar efectivamente crisis y conflictos?
¿Te interesa conocer las fortalezas y áreas de mejora de tus líderes?
¿Te gustaría identificar las amenazas y oportunidad previstas para tu organización?
¿Quieres que el recurso humano se identifique con tu empresa y la haga parte de su identidad?
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Te ayudamos a desarrollar la dirección de tu empresa, así como a los presentes y futuros gerentes, con las competencias de alto rendimiento, idóneas para el logro de tus objetivos organizacionales.

GENTE SANA EN EMPRESAS SALUDABLES

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Preguntas frecuentes

A través del programa de entrenamiento en Liderazgo Positivo se fortalecerán competencias relacionadas con:

  • Modelo de Bienestar en el trabajo
  • Relaciones Saludables
  • Identificación con la Planeación Estratégica
  • Personal Branding
  • Manejo de Conflictos

A través de un programa de capacitación que incluye información de valor, dinámicas interactivas prediseñadas y prácticas específicas, tu recurso humano adquiere el entrenamiento óptimo para presentar los comportamientos congruentes con lineamientos específicos de liderazgo positivo.

Nuestro método incluye 6 fases en cada puesto clave:

      • Detección de necesidades de liderazgo positivo
      • Sensibilización y guía general de la metodología
      • Respuesta personal a formatos específicos
      • 3 talleres de 8 horas dirigidos a grupos de 10 a 30 personas
      • Análisis y organización de la información
      • Presentación de resultados

Generalmente, las sesiones iniciales y la presentación final se llevan a cabo en una sala de juntas o un salón. Ya sea en ubicación interna o externa a la empresa.

Las respuestas personales se realizan mediante formatos y medios electrónicos. Y las horas de entrenamiento se llevan a cabo en algún salón externo a la organización.

El análisis de la información y el diseño de la presentación de resultados se realiza en DHI Coaching & Consulting.

Con el entrenamiento en Liderazgo Positivo, ayudamos al recurso humano de tu empresa a conocer, diferenciar y practicar en cotidianidad los conceptos de:

  • Bienestar y salud en el trabajo
  • Positividad y proactividad emocional
  • Comunicación efectiva y afectiva
  • Identidad e identificación corporativa
  • Personal Branding
  • Manejo de crisis y conflictos

De esta forma,

  • Se facilita el logro de metas en las diversas áreas de tu organización
  • Se establecen canales de comunicación interna más efectivos
  • Se mejora la calidad en el ambiente laboral
  • Se crean equipos de trabajo más productivos y proactivos
  • Se logra mayor claridad al respecto del tipo, tamaño y nivel con que definen y visualizan la empresa.

Como en todos nuestros servicios llave en mano, de acuerdo con las necesidades específicas de tu empresa, se definirán las horas-consultor a invertir y el número de sesiones del proyecto en general.

La inversión total dependerá de la profundidad en los beneficios que quieras adquirir y la cantidad de ejecutivos clave cuyo liderazgo positivo quieras desarrollar y proyectar.

Con base en un método predeterminado, estos datos nos ayudarán a calcular la cantidad de sesiones, la duración de cada una de ellas y el número de personas que participarán en cada una.

El pago por nuestros servicios se realiza en línea. E inicia con la contratación de tu primera sesión con duración de 2:30 horas, en la que llevaremos a cabo un sondeo estructurado, de tal forma que puedas identificar claramente las áreas de mejora de tu empresa y definir el proyecto de desarrollo que requieres.

Una vez identificados los objetivos del proyecto de desarrollo para tu organización, te presentaremos por escrito nuestra propuesta, donde incluiremos:

  • Objetivo General
  • Objetivos Específicos
  • Método de realización
  • Método de evaluación (en su caso)
  • Metas y fechas de vigencia
  • Número de sesiones
  • Número de participantes por sesión
  • Tiempo estimado por sesión
  • Inversión por proceso
  • Inversión total
  • Fechas de pago (anticipo y liquidación)
  • Descuentos (en su caso)

Una vez revisado y autorizado el proyecto, deberás realizar un anticipo del 50% al inicio del proyecto, y un pago final antes de la entrega de los resultados.

En ambos pagos se mantiene nuestro descuento del 10% por pagos online.

Asimismo, con base en el número de horas-consultor y el tamaño de la empresa (micro, pequeña, mediana o grande), se podría aplicar descuento por volumen o descuentos especiales.

Te invitamos a definir tu empresa en forma más estratégica, para facilitar así su desarrollo y crecimiento a menor plazo.

Si aún tienes dudas, Chatea con nosotros por Whatsapp. Dale click al círculo color verde que se encuentra en la esquina inferior derecha de tu pantalla.

Nuestros coaches consultores te atenderán personalmente. Estamos para servirte. Será un privilegio atenderte.